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Compte rendu de l’entretien avec le nouveau directeur adjoint
NOUS NE SOMMES PAS DES PIONS !
Nous rappelons au nouvel adjoint du directeur que les agents de la DDFiP Moselle ne sont pas des pions.
Nous demandons l’état réel des services. Outre les effectifs par service, il est important de connaître les effectifs réels, prenant en compte les arrêts maladie, les prochains départs en retraite, pour se rendre compte des conditions de travail réelles des agents.
Lors de nos visites de services, les agents nous alertent sur la déconnexion de la Direction locale sur la réalité des services et un manque d’informations.
Concernant les SIP, comment mettre en place le « Service + » avec des effectifs réduits à peau de chagrin. A l’accueil rue des Clercs les ordinateurs sont obsolètes et les agents d’accueil n’ont pas d’imprimante à proximité de leurs bureaux. Au 1er janvier la suppression de Contact va ajouter de l’accueil téléphonique, sans personnel pour y répondre. Comment gérer le téléphone en télétravail ?
Le problème va également se poser pour le site de Thionville qui a une position géographique particulière et un déficit très important en personnel.
La CGT Finances Publiques a alerté sur la situation du CSB. Quel est l’avenir de ce service au sein de la DGFIP, vu le nombre de contractuels ? Nous demandons que l’ensemble des agents de ce service, titulaire et contractuel, DGFIP et Caisse des dépôts, soit géré avec les mêmes règles.
Concernant la Responsabilité des Gestionnaires Publics, une note devait parvenir rapidement après sa mise en place. Qu’en est-il ?
Concernant le contrôle fiscal, les annonces gouvernementales ne semblent pas avoir été suivies d’effets en Moselle. La 3ème brigade a été créée en sous effectif, dans l’attente d’une 4ème, avec quels agents ? Quid du secrétariat administratif dans les brigades ? Quid des sous-effectifs à la DICOR ?
Concernant la restauration, les agents nous ont fait part de leur mécontentement sur les informations fournies par la Direction. A Sarrebourg, le restaurant administratif a fermé au 1/08. Les cartes Apetiz sont parvenues aux agents 3 semaines après. Les agents de Foch, Saint Thiébault et Curel ont été informés très tardivement de la fermeture pour 3 semaines du restaurant Curel. Certains ont eu la surprise en rentrant de congés. Nous avions pourtant demandé à la Direction locale d’informer les agents début juillet, dès que nous avions eu connaissance de la fermeture.
Nous constatons un réel manque d’informations envers les agents, pouvant être ressenti comme du mépris. À chaque restructuration les informations arrivent beaucoup trop tard pour les agents. Le calendrier de la Direction locale n’est pas celui des agents. À titre d’exemple, de nombreuses interrogations subsistent sur la fusion des deux SIP de Metz, qui est prévue au 1er janvier 2024. La CGT s’oppose à la mise en place du flexoffice. 1 agent = 1 bureau. Il faut arrêter de déshumaniser encore plus les services. Quid des postes aménagés, des fauteuils ergonomiques ?
Concernant les remboursements domicile-travail, les agents se font balader d’un service à l’autre, pour ceux qui demandent. Nous avons demandé d’adresser une note à l’ensemble des agents sur leurs droits ainsi que les modalités de demande en cas d’augmentation des tarifs.
Enfin, nous avons abordé la question des parkings des centres des finances publiques. Qu’en est-il de la sécurisation du parking de Sarreguemines ? Suite aux restructurations, les parkings de Sarrebourg, Saint Avold et Forbach sont trop petits. Quelle solution envisager pour que les agents ne « galèrent » pas à trouver une place ?
L’objectif de cette rencontre était d’alerter le nouveau directeur adjoint sur l’état des lieux de la Direction locale, aucune réponse ne pouvait être apportée en l’état, vu la prise de fonction récente de notre interlocuteur.
Nous souhaitons que celui-ci garde à l’esprit que les agents de la DDFIP 57 ne sont pas des pions !
Article publié le 9 novembre 2023.