publié le 25 avril 2012.
Tout va très bien madame la Marquise.....
CHS du 26 mars 2012 Tout va très bien Madame la Marquise ! MAIS…… Il faut que la CGT vous dise….DIRCOFI : (DIRections de COntrôle Fiscal) Un mal-être des agents est constaté depuis plusieurs mois, voire plusieurs années dans cette Direction. Bien que les (…)

publié le 12 avril 2012.
CHS-CT du 13 mars 2012
Il s’agissait de la première convocation du Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) de proximité de la Moselle. Les CHSCT des Ministères Economique et Financier (MEF) ont été créés par l’arrêté du 14 octobre 2011. Pour lire la suite cliquez sur (…)

publié le 16 mars 2012.
Déclaration Liminaire de la CGT au CHS du 13-03-2012
C’est la première fois que le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail de la Moselle « nouvelle formule » se réunit. Cette structure s’agrandit avec l’arrivée de nos collègues de l’INSEE et des Douanes des autres départements lorrains. Pour (…)

publié le 9 mars 2012.
CDAS du 27 février 2012 Budget en hausse, mais pour accueillir nos collègues de l’Insée.
La première réunion de l’année pour le Comité Départemental de l’Action Sociale (Services Sociaux) s’est réuni le 29 février 2012 pour préparer le budget des actions de l’année 2012. Pour lire la suite cliquez sur l’icône.

publié le 23 novembre 2011.
Le Harcèlement Moral au Travail
Qu’est-ce que le harcèlement moral ? Qui concerne-t-il ? Comment l’identifier ? et comment le prévenir ? Pour tout connaître de ce fléau moderne cliquez sur ce lien.

publié le 24 mai 2011.
Le Constat de la CGT FINANCES PUBLIQUES MOSELLE
Pour lire le tract du CHS qui s’est tenu le 20 mai 2011 c’est ici

publié le 11 mars 2011.
LA CGT-FINANCES-MOSELLE ACCUSE ! ! !
La direction nous impose le choix suivant : ou le CHS finance ou… rien. Nous n’avons pas cédé au chantage de la direction qui se désengage de plus en plus sur le CHS pour l’entretien, la rénovation et même le nettoyage des locaux qui relèvent de sa compétence. (…)

publié le 26 octobre 2010.
Motion liminaire de la CGT lors du CHS du 22/10/2010
Dans le conflit actuel qui oppose les salariés au gouvernement qui veut faire passer en force une réforme particulièrement injuste, il devient évident que la prise en compte des conditions de travail devient un sujet primordial. Comment obliger les agents à (…)

publié le 22 janvier 2010.
Réunion CHS du 10 décembre 2009
dates des prochaines réunions programmées : 8 février 14h : groupe de travail restreint "Souffrance au travail" 10 février 9h30 : groupe de travail pour examiner les registres hygiène et sécurité 11 mars, 9h30 : séance plénière du CHS.

publié le 24 décembre 2009.
Compte rendu CHS 27 novembre
DECLARATION LIMINAIRE DE LA CGT AU CHS DU 23/11/2009 Plus personne, aujourd’hui, ne nie la dégradation des conditions de travail. De multiples enquêtes le démontrent. La CGT juge positive la prise de conscience de l’administration. Cependant, cette question de (…)

publié le 14 mai 2009.
Les O.S. décident de boycotter le CHS du 11 mai 2009
Suite au refus de la présidente d’accepter la présence d’un agent de Vigy, pourtant la mieux placée pour témoigner des problèmes rencontrés dans son poste suite aux travaux de rénovation entrepris récemment, les organisations syndicales ont unanimement décidé de (…)

publié le 29 octobre 2008.
Pour une véritable prise en compte de "la vie au travail"
Les conditions de travail, l’hygiène, la sécurité, constituent des enjeux revendicatifs permanents et quotidiens de la vie professionnelle et personnelle des agents. Les effets conjugués de la pression des objectifs avec les suppressions d’emplois et des réformes (…)

publié le 1er mars 2006.
1 - Présentation
Nous vous rappelons que les cahiers d’hygiène et sécurité doivent être rangés dans un lieu connu et accessible par tous les agents du poste ou service. Vous pouvez les consulter et y consigner vos remarques sans en faire la demande au chef de poste ou de service. (…)

publié le 7 février 2006.
2 - En détail
Instaurés par le décret N°82-453 du 28 mai 1982 les CHS sont à la base de la politique d’hygiène et de sécurité et de la médecine de prévention dans les services de’ l’Etat. Il sont interdirectionnels et regroupent toutes les administrations de notre ministère pour (…)